Honnête l'un envers l'autre

"Apprendre, progresser, innover" est la devise de tout le monde chez Yanshuoda technology Co., Ltd. En tant que membre de l'entreprise, chaque personne apprend et progresse constamment, afin de s'améliorer et de rendre l'entreprise de plus en plus forte. Yanshuoda attache une grande importance à l'intégrité des individus et du collectif, toutes les parties prenantes, y compris les employés, les clients, les fournisseurs et nous-mêmes adhérons toujours à une croyance commune : toujours se traiter les uns les autres avec honnêteté, équité et respect mutuel. Nous nous engageons à créer de la valeur à long terme pour toutes les parties prenantes, à dépasser les attentes des clients et à présenter l'entreprise comme un lieu de travail idéal. Peu importe le produit parfait ou le service attentionné, nous nous efforçons d'offrir le meilleur à nos clients, afin qu'ils puissent profiter de la qualité parfaite des produits de Yanshuoda.yanshou PHOTOELECTRIC HK)

Esprit culturel de l'entreprise

Être une entreprise appréciée des employés, satisfaite des consommateurs et rentable pour les clients, créer de la valeur pour les consommateurs, contribuer à la société et au développement économique sont l'esprit culturel d'entreprise profondément enraciné et durable de Yanshuoda.

Principe d'entreprise

Grandir ensemble, partager le succès

Afin de créer des opportunités pour les employés, nous grandissons avec eux pour réaliser leur quête de carrière, d'affirmation de soi et de transcendance.

Pour créer de la valeur pour les clients, nous grandissons avec les clients, partageons la joie de l'appréciation des actifs avec les clients.

Pour créer des ressources pour les partenaires, nous grandissons ensemble avec nos partenaires, partageons les ressources et complétons les avantages de chacun.

Pour créer des avantages pour la société, nous grandissons avec la société, promouvons le développement économique national et rajeunissons le progrès scientifique et technologique national.

Esprit d'entreprise

Innovant, pragmatique, dévoué et efficace sont l’esprit de l’entreprise.

L’innovation est l’âme de l’entreprise et le moteur du développement continu.

Communiquer honnêtement, prendre des mesures pratiques, faire un travail pratique et être pratique.

Respecter sa propre profession, avoir un esprit pieux pour traiter la profession comme sa propre vocation.

Faites-le dès que vous y pensez, faites-le immédiatement, absorbez-le rapidement, changez-le rapidement et agissez rapidement.

Politique de gestion

Orienté marché, produit et ventes comme leader, marque et service comme support, basé sur la recherche et le développement technologique.

Centré sur la personne, l'employé est le propriétaire de l'entreprise, le travail consiste à grandir avec les entreprises et les individus ensemble, à mieux travailler et à refléter également sa propre valeur. Orienté vers les résultats, du caractère moral, de la capacité et de la performance à l'évaluation complète du personnel, prêter attention à l'institutionnalisation, à la rationalisation, à la construction de la normalisation, prend en compte l'intégration des ressources, y compris les ressources techniques, les ressources du marché, les ressources de talents, le principe d'efficacité, le principe de satisfaction.

Règlement de l'entreprise

Traiter les gens avec honnêteté et respect mutuel ; Prêter attention à l'éthique publique, respecter la loi ; Communiquer efficacement et comprendre la coopération

Coopération proactive, esprit d'équipe ; Résoudre les problèmes, oser prendre des décisions ; Continuer à innover et à prendre ses responsabilités

Rigoureux et réaliste, esprit professionnel; Autogestion, éthique de travail; Client d'abord, qualité avant tout

Améliorer les performances et réduire les coûts ; Ayez le courage d'aller de l'avant et de vous développer !

Notion de talent

La personne qui favorise le développement de l’entreprise, crée des avantages pour l’entreprise et prend l’entreprise comme sa propre entreprise.

Le talent est notre atout le plus précieux, les talents favorisent le développement de l'entreprise, l'entreprise offre un espace plus large et de meilleures conditions pour le développement des employés.

Sur la base des objectifs communs de l'entreprise et de son image globale, l'entreprise encourage les employés à afficher leur propre individualité.

La recherche d'un travail intéressant, des collègues partageant les mêmes idées, un corps sain, un esprit ouvert et optimiste